Leapsome Team

About

Written by the team at Leapsome — the all-in-one people enablement platform for driving employee engagement, performance, and learning.

Expertise

AI-Powered HR Technology
HRIS
Performance Management
Employee Engagement & Development
People Analytics & Insights

‍

Recent articles

Leapsome's product updates: cross-module AI & smarter workflows for HR teams

Expanding our North American footprint, with new leadership and Notion joining as a customer

Leapsome expands its North American ecosystem with Verified First to bring faster, compliant hiring workflows into its people-first HRIS

Articles from the Leapsome Team

Leapsome's product updates: cross-module AI & smarter workflows for HR teams

Expanding our North American footprint, with new leadership and Notion joining as a customer

Leapsome expands its North American ecosystem with Verified First to bring faster, compliant hiring workflows into its people-first HRIS

Leapsome’s product updates: AI widget builder, workflow triggers & absence updates

Expanding our North American partner and integration ecosystem — including ADP Workforce Now

Why customers love Leapsome

Why switching to Leapsome is easy

Why customers choose Leapsome

Leapsome's product updates: goal triggers, hours-based PTO tracking, and learning path updates

Leapsome’s product updates: greater clarity in reviews, data, and daily HR operations

Leapsome’s product updates: AI-powered reviews, smarter surveys & smoother workflows

Framework zur Einführung von KI für HR-Teams: der ultimative Leitfaden

Leapsome’s product updates: AI assistants, smarter HRIS workflows & clearer analytics

Leapsome’s product updates: AI-powered context & project time tracking for smoother HR ops

Produktupdates von Leapsome: Self-Service-Personalabteilung, intelligentere Bewertungen und sofortige Policen-Hilfe

Leapsome’s product updates: customizable workflows & smarter payroll analytics

Der ultimative Leitfaden für die Implementierung der Gehaltsabrechnung

Produktupdates von Leapsome: flexible Workflows und nahtlose Genehmigungen für HR-Teams

5 strategische HR-Initiativen als Inspiration für Ihren Ansatz für 2025

Produktupdates von Leapsome: Kundenbindungsanalysen und KI-gestützte Erkenntnisse

Mitarbeiterakte: Welche Dateien führen moderne HR-Teams?

Personalberichterstattung: Arten von Berichten und warum sie wichtig sind

19 Ziele zur Führungskräfteentwicklung zur Ausbildung zukunftsfähiger Führungskräfte

Storage of 6 workers data (+ Ideas for automated work processes)

Fehlzeitenquote: Benchmarks and Examples from the Practice

Gehaltskalender-Vorlagen und Best Practices: wöchentlich, zweiwöchentlich und mehr

So verfolgen Sie die Mitarbeiterzeit: Optionen, Tipps und Tools

Die neuesten Produktupdates von Leapsome: verbesserte Tools für die Produktivität im Personalwesen

HR-ROI: datengestützte Methoden, um mehr Budget und Akzeptanz zu erzielen

Strategisches Personalmanagement: ein Leitfaden für 2025

Mitarbeiterlebenszyklus: Maximierung des Engagements in jeder Phase

So berechnen Sie den Jahresurlaub für Teilzeitbeschäftigte

6 Beispiele für Führungsqualitäten zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Wie man KI in der Personalabteilung einsetzt: Erkenntnisse von Praktikern

Die 8 wichtigsten Gehaltsabrechnungstrends für 2025 und darüber hinaus: Innovationen und bewährte Verfahren

Umfassender Leitfaden für Gehaltsabrechnungsberichte: Typen, Anleitungen und bewährte Verfahren

Produktupdates von Leapsome: Rationalisierung der Personalabteilung für einen starken Start ins Jahr 2025

Die verschiedenen Arten von HRIS-Plattformen: Welche ist die richtige für Sie?

Ein moderner Leitfaden zur Reduzierung von Fehlzeiten

Die 6 wichtigsten Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung, die jeder HR-Experte verfolgen sollte

Ein umfassender Leitfaden zur Lohnsteuer für Arbeitgeber

Automatisierung von HR-Prozessen: Wie nutzen HR-Experten KI?

Die Produktupdates von Leapsome: Ende 2024 mit leistungsstarken neuen Funktionen

HRIS-Implementierung: eine schrittweise Anleitung zur Vereinheitlichung von Personendaten und zur Verbesserung von EX

Schwimmender Urlaub: ein Leitfaden für Personalmanager

Vollständiges Glossar mit 46 Begriffen zur Gehaltsabrechnung für Personalfachleute

Off-Cycle-Gehaltsabrechnung: Definition, Gründe und wie man damit umgeht

Ein umfassender Leitfaden für das Urlaubsmanagement im Jahr 2025

ChatGPT für HR: euer Guide zu AI-Prompts

Die neuesten Produktupdates von Leapsome: Steigerung der Effizienz und des Engagements der Personalabteilung mit neuen Funktionen

Automatisierung der Gehaltsabrechnung: Die wichtigsten Vorteile und Schritte für eine erfolgreiche Einführung

Vorlage für Mitarbeiterengagement: Beispiele und kostenlose Downloads

Leapsome HRIS: ein Tool für das gesamte Team

Mitarbeiterdaten: Typen, bewährte Verfahren und Managementtechniken

Abwesenheitsmanagement: ein umfassender Leitfaden

Was macht einen guten Manager aus? Die 10 besten Eigenschaften erklärt

HRIS-Integration: eine Anleitung zur Verknüpfung Ihres Workflows

Dokumentenmanagement für Mitarbeiter: Best Practices für den Erfolg

Vorbereitung der Gehaltsabrechnung: eine schrittweise Anleitung für Personalfachleute

Ein Leitfaden zur Auswahl einer idealen HRIS-Softwarelösung für Ihr Unternehmen

HCM vs. HRIS vs. HRMS: Welche HR-Lösung ist die richtige für Sie?

Die 7 wichtigsten Vorteile eines HRIS für Ihr Unternehmen

Vorlage für einen Komplettplan für Mitarbeiterschulungen

Vorlage für einen Karriereentwicklungsplan: So unterstützt ihr euer Team auf dem Weg zum Erfolg

90-Tages-Reviews: Ein Plan für den Aufbau stärkerer Teams (mit Beispielen)

Leapsome lanciert die Leapsome Academy: eine neue Ära der Managerentwicklung

10 KPIs zum Mitarbeiterengagement, die Manager verfolgen sollten

20 aussagekräftige konstruktive Feedback-Beispiele für ein positives Arbeitsumfeld

Leapsome gründet Kundenbeirat

10 Ideen zur Anerkennung von Mitarbeitern, um großartige Leistungen zu feiern

Effektivität von Managern bei Unsicherheit Leitfaden 2026

Fragen zur Mitarbeiterbefragung, um die Bedürfnisse des Teams zu ermitteln [+ Beispiele]

Beispiele für SMART-Arbeitsziele, die Mitarbeitern helfen, ihr Bestes zu geben

Wie man Menschen mit Stay-Interviews an sich bindet und einbezieht

So erhalten Sie mit einer 360°-Feedback-Vorlage einen genaueren Blick auf die Leistung Ihrer Mitarbeiter

Was ist eine Vergütungsanalyse und wie wird sie durchgeführt

64 wichtige Fragen zur Führungskräftebefragung zur Stärkung von Management und Mitarbeitern

So strukturieren Sie Ihre Personalabteilung für den Erfolg (Checkliste)

59 Team-Check-in-Fragen für aussagekräftiges Feedback

Vollständiger Leitfaden für eine effektive Personalstrategieplanung

So erstellen Sie ein Toolkit zur Mitarbeiterbindung

Checkliste für neue Manager: alles, was Sie wissen müssen

53 Coaching-Fragen, um Mitarbeiter zu fördern, zu fördern und zu inspirieren

Steigern Sie Effizienz und Wirkung mit Leapsome-KI-Innovationen

Wir stellen vor: Luck Dookchitra, das neue Leapsome VP People

8 Beispiele für Unternehmenskultur, die Führungskräfte und Teams inspirieren

Unpacking the UNLEASH World Conference: key insights & learnings

AI in HR: Chancen, Risiken und Praxis

Ihr vollständiger Leitfaden zu SMART-Zielen (mit Beispielen und einer kostenlosen Vorlage)

5 befähigende Führungsstile und warum sie funktionieren

6 wichtige Teammanagement-Fähigkeiten für großartige Führungskräfte im Jahr 2026

So erstellen Sie eine aussagekräftige Teamcharta (mit Vorlage)

People Analytics: Der ultimative Leitfaden für 2026

Gehaltsbenchmarking unterstützt von Mercer

Die Employee Journey Map für eine Belegschaft mit mehreren Generationen

Leapsome x lawpilots: how partnership empowers compliance

Was ist Mitarbeitererfahrung und warum ist sie wichtig

Onboarding-Checkliste: 5 Tipps, die Sie beachten sollten + kostenloser Download

Kontinuierliches Leistungsmanagement | Was, warum & wie!

So entwickeln Sie eine außergewöhnliche Employee-Experience-Strategie