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Mitarbeiter sind der Kern jedes erfolgreichen Unternehmens

Was ist Leapsome?

Wir bieten eine ganzheitliche People Enablement-Plattform mit Modulen für kontinuierliches Feedback, 360° Performance Reviews, regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen, agiles Ziel-Management und personalisiertes Lernen.

Unsere Kunden nutzen Leapsome, um eine gut funktionierende Feedback- und Lernkultur aufzubauen und ein Arbeitsumfeld für erfolgreiche, motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu schaffen.

Warum Leapsome?

Im Jahr 2016 merkten wir - damals noch in unseren Positionen als Manager bei der ZEIT und Funding Circle - dass in Zeiten der Digitalisierung ein neues Modell für Feedback und Lernen erforderlich wird. Ein Modell, das langwierige Prozesse hinter sich lässt und kontinuierliches Lernen ermöglicht. Nur so können Unternehmen und Mitarbeiter in einer sich immer schneller ändernden Arbeitswelt bestehen.

Wir haben eine Vision: Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft der Arbeit und schaffen Arbeitsplätze, an denen Menschen glücklich und erfolgreich sind.

Wir legen Wert auf Transparenz & Offenheit: Jeder in unserem Team hat eine klare Vorstellung davon, welche Ziele wir als Unternehmen verfolgen und wo wir hinmöchten. Offene Kommunikation ist unser Standard.

Wir fördern eine starke Feedback- & Lernkultur: Wir legen Wert auf radikale Offenheit und ein "Growth-Mindset" - wir geben uns gegenseitig Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern. Und natürlich feiern wir auch unsere Erfolge!

Wir arbeiten in einem dynamischen, unternehmerischen und sich rasant ändernden Arbeitsumfeld: Wir packen lieber an, als wir nur darüber zu sprechen.

Deshalb solltest Du Dich bei uns bewerben

Erschaffen & Gestalten: Das ist deine Chance, echten Impact zu haben: Bring' Leapsome gemeinsam mit uns auf das nächste Level.

Zugehörigkeit & Verantwortung
: Du wirstTeil eines großartigen Teams , bist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens und gestaltest unsere Teamkultur mit uns.

Lernen & Entwicklung: Du hast jeden Tag die Möglichkeit etwas Neues zu lernen und an andere weiterzugeben. Du erhälst und gibst Feedback. Du bist immer in Bewegung.

Gestalte die Zukunft:  Du arbeitest daran, eine Zukunft der Arbeit zu gestalten, in der Menschen sich entfalten und ständig weiterentwickeln können.

Jetzt bei Leapsome bewerben!
Regelmäßiges Feedback ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen, die agiler werden möchten. Es ist außerdem ein wichtiges Mittel zur Motivation der Millenials, die einen stetig steigenden Anteil der arbeitenden Bevölkerung ausmachen. Leapsome wird von Unternehmen genutzt, die diese erfolgreiche Feedbackkultur aufbauen möchten.
Heidi Stopper, Ehemalige CHRO bei ProSiebenSat.1 & VP HR bei EADS
Die besten Arbeitgeber nutzen Leapsome
Modular + Mehrsprachig

Eine einzige Plattform für alle Bedürfnisse

360° Performance Reviews

Sparen Sie Zeit mit automatisierten 360s und Mitarbeitergesprächen

SMARTe Ziele & OKRs

Agile Arbeit und moderne Zielgestaltung mit Objectives & Key Results

Mitarbeiter-Befragungen

Anonyme Pulsumfragen, um ihre Mitarbeiter besser zu verstehen

Instant Feedback

Ermöglichen Sie kontinuierliches Feedback und positive Wertschätzung

1:1 Meetings

Schaffen Sie nachhaltige Strukturen für Manager und Mitarbeiter

Integrationen

Integrieren Sie Leapsome mit Ihren Lieblingstools: Personio, Slack, Gmail + mehr