ZEITERFASSUNG

Schluss mit kompliziertem Time-Tracking

Ermöglicht euren Teams, ihre Arbeitszeiten und Pausen ganz einfach zu tracken – für weniger Verwaltung und mehr Fokus.

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Weniger Papierkram, mehr Zeit für den Rest

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Sicher & compliant – auch international

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Genaue Daten für eine stressfreie Abrechnung

Zeiterfassungs-Widget

Weniger Papierkram, mehr Zeit für den Rest

Macht Zeiterfassung so einfach wie noch nie – für eure Teams und HR. Erfasst Arbeitszeiten und Pausen mit nur wenigen Klicks, damit eure Mitarbeitenden sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Zeiterfassungsrichtlinien

Sicher & compliant – auch international

Mit anpassbaren Zeiterfassungsregeln sorgt ihr für eine lückenlose Einhaltung der lokalen Vorschriften und eurer internen Richtlinien. Leapsome unterstützt euch dabei, Compliance und Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang zu bringen – egal, wo ihr arbeitet.

Präzise Abrechnungen

Genaue Daten für eine stressfreie Abrechnung

Automatisiert die Erfassung von Arbeitszeiten in unserem HRIS und sorgt für eine nahtlose Vorbereitung eurer Lohnabrechnung. Reduziert Fehler und spart wertvolle Zeit — mit einer Plattform, auf die ihr euch verlassen könnt.

Leapsome ai

Vom Policy-Dokument zum
 fertigen Setup in Minuten

Paste your existing policy, or describe your rules in plain language, and Leapsome drafts compliant time-tracking policies matched to your setup and locations. You review and adjust every detail before anything goes live. What used to take days of configuration now takes minutes.

Take Leapsome for a spin

Learn how Leapsome can automate, connect, and simplify your HR processes.

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„Wir haben mehrere bekannte HRIS-Plattformen verglichen, aber Leapsome hat mit großem Abstand überzeugt. Es bietet uns 120 % dort, wo es am meisten zählt – in der Mitarbeiterentwicklung – und gleichzeitig die Flexibilität, die wir brauchen, um unsere HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. Im Vergleich zu traditionellen HR-Tools fühlt sich Leapsome wie ein echter Partner an, wenn es darum geht, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen.“

Thomas Müller

Managing Director, SKR Reisen
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“Wir haben uns für das HRIS von Leapsome entschieden, weil wir ein System wollten, das alles vereint, was für uns wirklich zählt: Performance, Feedback und Entwicklungsgespräche. Was sofort auffiel, war die klare, intuitive Benutzeroberfläche in Kombination mit leistungsstarken Anpassungsmöglichkeiten. Ein großer Vorteil für uns ist, dass wir jetzt alle wichtigen Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort haben.”

Faris Wonigeit

CEO
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„Leapsome HRIS macht HR-Prozesse einfacher, verbessert die Employee Experience und bündelt alle Daten an einem Ort. Außerdem bietet es bessere Analysen, sorgt für mehr Klarheit und stärkt die Unternehmenskultur."

Headshot of Jess Lowery, Managing Director at Bar2

Joss Lowery

Managing Director, Bar2
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„Wir haben uns für Leapsome HRIS entschieden, weil es nicht nur smarte Funktionen und Flexibilität bietet, sondern auch ein starkes Gefühl von Partnerschaft und Vertrauen vermittelt. Wir fühlten uns von Anfang an unterstützt — dieser persönliche Touch hat den entscheidenden Unterschied gemacht.“

Lika Somoye

Chief People Officer & Partner
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„Leapsome’s HRIS ist anpassungsfähiger als jedes andere System, das ich genutzt habe. Wir steuern genau, wer welche Felder sehen oder bearbeiten kann. Es fühlt sich maßgeschneidert an – und als moderne SaaS-Lösung entfallen Upgrades und technischer Support.“

Tamsin Webster

Head of People

Zeiterfassung, die sich nahtlos einfügt

Entdeckt, wie Zeiterfassung mit den anderen HRIS-Features von Leapsome integriert ist.

Zeiterfassung + HRIS

Sammelt Arbeitszeitdaten direkt in Leapsome – für eine effiziente und korrekte Lohnvorbereitung.

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Häufig gestellte Fragen

Warum ist Zeiterfassung für Unternehmen wichtig?

Zeiterfassung ist entscheidend, um arbeitsrechtlichen Vorgaben nachzukommen – besonders in Ländern, in denen die Dokumentation von Arbeitszeiten gesetzlich vorgeschrieben ist. Darüber hinaus unterstützt sie eine präzise Gehaltsabrechnung und eine effiziente Ressourcenplanung. Für Teams mit Stundenlohnn oder zeitbasierten Projekten ist eine korrekte Zeiterfassung unverzichtbar. So bleibt alles transparent und rechtskonform.

Why is time tracking important for organizations?

Time tracking is essential for ensuring compliance with labor laws, especially in countries where recording working hours is mandatory. It also supports accurate payroll and enables better resource planning.

Wie vereinfacht Leapsome die Zeiterfassung für unser Team?

Leapsome macht es euren Mitarbeitenden leicht, Arbeitszeiten und Pausen über eine intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche zu erfassen – ganz ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand. Das sorgt für mehr Transparenz und Struktur im Arbeitsalltag und spart Zeit bei der Dokumentation.

How does Leapsome support accurate payroll preparation with time-tracking data?

Leapsome makes it easy for employees to log their working hours and breaks with an intuitive, frictionless interface. Our time-tracking software (part of Leapsome’s broader HR and people enablement platform) helps teams stay compliant and organized without unnecessary admin work.

Kann die Zeiterfassung von Leapsome an unsere Arbeitszeitmodelle oder Regionen angepasst werden?

Ja, absolut. Leapsome ist flexibel konfigurierbar: Ihr könnt verschiedene Arbeitszeitmodelle hinterlegen und lokale gesetzliche Anforderungen berücksichtigen.

Wenn ihr international arbeitet, lassen sich für unterschiedliche Standorte individuelle Regeln festlegen – vollständig integriert und zentral gesteuert.

Wie unterstützt Leapsome eine präzise Gehaltsabrechnung mit Zeiterfassungsdaten?

Leapsome erfasst Arbeitszeiten automatisch und zentralisiert alle relevanten Daten an einem Ort. Dadurch werden manuelle Fehler vermieden und die Vorbereitung der Gehaltsläufe deutlich vereinfacht.

Die Daten sind jederzeit aktuell und verlässlich – für eine reibungslose Lohnabrechnung.

Welche Einblicke bekommen HR und Führungskräfte durch die Zeiterfassung mit Leapsome?

Leapsome bietet euch einen transparenten Überblick über erfasste Arbeitszeiten – sowohl auf Team- als auch auf Individualebene.

So könnt ihr Auslastungen, Überstunden und Fehlzeiten direkt einsehen, Trends erkennen und die Kapazitätsplanung optimieren. Fundierte Entscheidungen für Workload-Management werden so einfacher und gezielter.

Ist Leapsome auch für Remote- oder hybride Teams geeignet?

Absolut. Leapsome ist speziell für moderne Arbeitswelten entwickelt. Mitarbeitende können ihre Zeiten flexibel von überall aus erfassen – egal, ob im Büro, im Home-Office oder unterwegs.

Das macht Leapsome ideal für hybride Arbeitsmodelle und internationale Teams.

Wie leicht lässt sich Leapsome bei uns einführen?

Sehr leicht. Der Setup-Prozess ist klar strukturiert und intuitiv gestaltet.

Die Benutzeroberfläche ist einfach verständlich, sodass euer Team direkt loslegen kann — ohne lange Einarbeitungszeiten oder Unterbrechungen im Arbeitsalltag.

Euer gesamter Employee Lifecycle in einer Plattform

Performance ist ein kontinuierlicher Prozess.

Vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur nächsten Beförderung, trefft eure Personalentscheidungen auf der Basis vernetzter Personal- & Performance-Daten, über den gesamten Employee Lifecycle.

Erlebt wie KI-Agenten mit euren eigenen Daten arbeiten

Lust auf eine Demo, die zu euren Personalprozessen passt? Nach nur einem Gespräch wisst ihr, ob Leapsome die richtige Lösung für euch ist.

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