Smartere Workflows für moderne HR-Teams
Verabschiedet euch von manuellen Prozessen: Mit Leapsome Workflows gestaltet ihr HR-Prozesse effizienter und entlastet euer Team. Vom Onboarding über Compliance bis zur Dokumentenfreigabe – automatisiert eure Routineaufgaben, bindet die richtigen Personen ein und schafft mehr Raum für strategische Themen.
Nahtlose Employee Journeys – vom Onboarding bis zum Offboarding
Einfachere Genehmigungsprozesse – automatisch verwaltet und stets transparent
Flexible Anpassungen – eure Anforderungen, eure Workflows
Nahtlose Übergänge in jeder Phase
Vom Preboarding über den ersten Arbeitstag zur Beförderung: Leapsome automatisiert alle Schritte und sorgt dafür, dass Aufgaben pünktlich erledigt werden. Checklisten, Dokumentenfreigaben, Feedbackgespräche — alles läuft reibungslos und ohne manuelle Nachverfolgung.
Weniger Wartezeit, mehr Transparenz
Ob Dokumentenfreigaben, Compliance-Prüfungen oder Trainingsanfragen — mit Leapsome erstellt ihr in wenigen Minuten skalierbare Workflows. Die richtigen Personen werden automatisch informiert und Freigaben laufen schneller, ganz ohne manuellen Aufwand.
Passt zu euch – und zu euren Tools
Leapsome Workflows lassen sich an eure Bedürfnisse und eure Tech-Landschaft anpassen. Verknüpft Tools wie Jira, Notion oder Slack und gestaltet mehrstufige Prozesse, die sich in euer Setup eingliedern. Dank Webhook-Unterstützung startet ihr Workflows basierend auf externen Triggern — voll integriert und einfach steuerbar.
Euer Leapsome Deep-dive
Entdeckt, wie Leapsome eure HR-Prozesse automatisiert, verbindet und vereinfacht.
Jetzt Demo buchenWorkflows, die mitdenken
Leapsome Workflows lassen sich mit der gesamten Plattform verknüpfen — für automatisierte Prozesse entlang der kompletten Employee Journey.
Workflows + HRIS
Kombiniert Workflows mit Leapsome HRIS: Nutzt Attribute wie Abteilung, Standort oder Eintrittsdatum, um eure Workflows zu streamlinen.
Workflows + Lernen
Startet Lernpfade genau dann, wenn sie gebraucht werden: beim Onboarding, bei Rollenwechseln oder Beförderungen.
Workflows + Umfragen
Holt Feedback automatisch und zeitnah ein: nach dem Onboarding, nach längerer Abwesenheit oder bei wichtigen Meilensteinen.
Heading
Connect team objectives with individual performance by anchoring reviews to goal progression, delivering a solid base for feedback.
Resources
FAQ
Ja! Mit Leapsome Workflows automatisiert ihr Onboarding, Reboarding, Offboarding – und mehr. Aufgaben, E-Mails, Zugänge: alles geplant und pünktlich. Auch Folgeaufgaben wie Probezeit-Check-ins sind einfach integrierbar.
Leapsome automatisiert den gesamten Dokumenten-Workflow: von Erstellung über Review bis zur Freigabe. So bleiben alle Fristen im Blick – ganz ohne manuelle Nachverfolgung.
Ja, über Self-Service-Workflows können Mitarbeitende z. B. Trainings anfragen, Fortbildungen bestätigen, Benefits beantragen oder Visumsangelegenheiten klären – ohne dass HR jeden Schritt begleiten muss.
Unser Builder unterstützt Standard-HRIS-Attribute (z. B. Abteilung, Team, Standort) und berechnete Felder (z. B. Zeit seit letzter Beförderung). Das ermöglicht maximal personalisierte Automatisierung.
Ja! Ihr könnt z. B. automatische Reboarding-Prozesse starten oder Umfragen nach Rückkehr aus dem Urlaub versenden.
Vollständig flexibel. Erstellt Prozesse, die eurem Team entsprechen: Genehmigungen, Lernpfade, individuelle Benachrichtigungen – alles steuerbar und skalierbar.
Absolut. Verbindet Leapsome via Webhooks mit eurer Tech-Landschaft: Accounts provisionieren, Abwesenheiten an Slack senden, Jira-Tickets erstellen – nahtlos und automatisiert. Alle Integrationen sehen.
Leapsome Workflows sind mehr als To-do-Automatisierungen. Sie sind intelligent, anpassbar und wachsen mit euch: dank Attributen, Dokumentenautomation, Custom Notifications und HRIS-Integration.
Ersetzt euren überladenen HR-Stack durch eine moderne Plattform
Erlebt, wie Leapsome HRIS und Talent Management verbindet, um HR zu stärken, Teams zu befähigen und echten Impact zu erzielen.
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