Die neuesten Produktupdates von Leapsome: neue Features für mehr HR-Effizienz

In den letzten Wochen sind wir in die Early-Access-Phase für Leapsome HRIS eingetreten, und die Resonanz war überwältigend positiv!

Wir haben unser people-first HRIS konzipiert, um zukunftsorientierte Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Strategie weiterzuentwickeln. Da wir weiterhin eng mit unseren ersten HRIS-Nutzerinnen und -Nutzern zusammenarbeiten, freuen wir uns, neue Features und Verbesserungen auf der gesamten Leapsome-Plattform vorzustellen. Alle darauf ausgelegt, HR-Workflows zu optimieren, das Mitarbeiterengagement zu stärken und datengestützte Entscheidungen zu fördern.

Was es Neues gibt und wie diese Tools das Wachstum eures Teams unterstützen können, erfahrt ihr unten.

HR-Workflows transformieren mit unseren neuesten Innovationen

Workflow Builder

Die Verwaltung wiederkehrender Aufgaben wie Onboarding, Offboarding und das Versenden von Mitarbeitendenbenachrichtigungen kann wertvolle HR-Ressourcen beanspruchen und Fehler verursachen, wenn euer Unternehmen wächst. Wir haben den Workflow Builder entwickelt: ein leistungsstarkes Tool zur Automatisierung einer breiten Palette von HR-Aufgaben.

Mit dem Workflow Builder können HR-Teams vollständig automatisierte Self-Service-Prozesse für Mitarbeitende einrichten. Komplexe Prozesse wie das Onboarding werden dadurch reibungslos und effizient.

Die wichtigsten Vorteile:

• Steigert die Produktivität durch Automatisierung manueller Aufgaben
• Schafft konsistente Self-Service-Erfahrungen für Mitarbeitende
• Verbessert Kommunikation und Zufriedenheit durch schnellere Prozesse

Seht den Workflow Builder von Leapsome in Aktion:
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Mehrstufige Genehmigungen für Reviews

Performance Reviews erfordern ein hohes Maß an Kontrolle, um faire und genaue Bewertungen sicherzustellen. Unser neues Feature Mehrstufige Genehmigungen unterstützt genau das: maßgeschneiderte Review-Prozesse mit mehreren Prüf- und Genehmigungsebenen.

Besonders hilfreich für erstmalige Führungskräfte und größere Teams bietet dieses Feature einen strukturierten Review-Prozess, der gründliche Bewertungen gewährleistet.

Die wichtigsten Vorteile:

• Ergänzt Performance Reviews um mehrere Kontrollebenen
• Unterstützt Führungskräfte bei gründlichen und faktenbasierten Bewertungen
• Verbessert die Qualität der Review-Ergebnisse

Goal Grouping Export

Die Verfolgung von Mitarbeitendenzielen ist essenziell. Individuelle Berichte zu erstellen, erfordert aber oft manuellen Aufwand. Mit dem neuen Feature Goal Grouping Export kann HR schnell auf Berichte zugreifen, die Mitarbeitende ohne Ziele oder mit bestimmten Kriterien identifizieren.

Dieses Feature vereinfacht das Zielmanagement und ermöglicht schnelle, datengestützte Entscheidungen.

Die wichtigsten Vorteile:

• Vereinfacht Zielverfolgung und -verwaltung
• Ermöglicht die einfache Identifizierung von Zielständen einzelner Mitarbeitender
• Bietet Flexibilität für individuelle Berichte

Indirekte Berichtsfilter in der Umfrageanalyse

Wir haben einen neuen Indirekten Berichtsfilter für Survey Analytics eingeführt, um Einblicke über komplexere Organisationsstrukturen hinweg zu ermöglichen. Umfragedaten lassen sich nun nach indirekten Berichtslinien filtern. Admins erhalten so einen umfassenderen Überblick über die Stimmung in verschiedenen Organisationsebenen.

Mit diesem Feature können Umfrageverantwortliche tiefere Einblicke gewinnen und Initiativen gezielt auf alle Teammitglieder ausrichten, unabhängig von der Berichtsstruktur.

Die wichtigsten Vorteile:

• Ermöglicht HR-Teams, das Engagement entlang indirekter Berichtslinien zu messen
• Liefert ein differenzierteres Bild der Unternehmensstimmung
• Unterstützt gezielte Engagement-Initiativen auf Basis organisatorischer Erkenntnisse

Effizienz steigern mit leistungsstarken Feature-Upgrades

Überarbeitete Review-Frageseite

Wir haben das Design der Review-Frageseite verbessert, damit Admins ein reibungsloseres und intuitiveres Erlebnis haben. Kompetenzen hinzufügen, die Auswahl bei Multiple-Choice-Fragen begrenzen und Skalen für Performance Reviews in der Vorschau anzeigen. Das alles geht jetzt einfacher als je zuvor.

Diese Verbesserung macht Performance Management für HR-Teams einfach und effektiv.

Die wichtigsten Vorteile:

• Reduziert den Einrichtungsaufwand für Performance Reviews
• Bietet Admins ein (noch) intuitiveres Erlebnis
• Unterstützt effektive und reibungslose Review-Prozesse

Neue Admin-Einstellungsnavigation

Mit der neuen Admin-Einstellungsnavigation haben Leapsome-Admins schnelleren Zugriff auf Plattformeinstellungen.

Die überarbeitete Navigation reduziert die Anzahl der Klicks zum Erreichen von Unterseiten, bietet eine robuste Suchfunktion und sorgt für ein konsistentes Erscheinungsbild.

Die wichtigsten Vorteile:

• Weniger Klicks für effizientere Navigation
• Bessere Benutzerfreundlichkeit und Suche
• Verbesserte Nutzungserfahrung für Admins

Massenaktualisierung von Nutzerattributen

Nutzerdaten unternehmensweit aktuell zu halten, kann zeitaufwendig sein. Das neue Feature Massenaktualisierung von Nutzerattributen erlaubt es Admins, die meisten Attribute für mehrere Nutzende gleichzeitig zu aktualisieren oder zurückzusetzen.

Dieses Feature hilft HR-Teams, genaue Mitarbeitendendaten zu pflegen und reduziert den Aufwand für manuelle Aktualisierungen.

Die wichtigsten Vorteile:

• Spart Zeit durch Massenaktualisierungen von Nutzerattributen
• Reduziert Fehler und verbessert die Datengenauigkeit
• Unterstützt Daten-Compliance und Nutzerverwaltung
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Nutzerimporte mit Live-Validierung

Für noch besseres Datenmanagement haben wir eine Live-Validierung für Nutzerimporte eingeführt.

Dieses neue Feature gibt sofortiges Feedback zu Dateneingabefehlern, verbessert die Datenqualität und optimiert den Massenimportprozess. Umfangreiche Nutzerlisten lassen sich jetzt sicherer und effizienter verwalten.

Die wichtigsten Vorteile:

• Sichert Datenqualität durch Validierung in Echtzeit
• Senkt das Risiko von Importfehlern
• Vereinfacht den Nutzerimportprozess für große Teams
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Diese Updates selbst erleben!

Diese Updates sind Teil von Leapsomes anhaltendem Engagement, HR-Teams mit innovativen, mitarbeitendenorientierten Tools auszustatten, die Effizienz und Engagement fördern.

Erlebt diese Features live: Meldet euch für unser nächstes Webinar an oder bucht eine Demo mit unserem Team.

💜 Mehr über unsere neuesten Updates erfahren: Webinar zu Produktupdates [26. November 2024]
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