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Führende Unternehmen nutzen Leapsome

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Die besten Arbeitgeber vertrauen Leapsome

Erfahren Sie wie andere Kunden mit Leapsome eine integrierte Lösung für Feedback, OKRs & Lernen für Ihre Mitarbeiter schaffen.

Wie Spryker mit Leapsome das Remote-Onboarding vereinfacht, das Mitarbeiter-Engagement erhöht und eine Feedback-Kultur entwickelt

Wie Picnic einen professionellen, skalierbaren und schlanken 360° Performance Review Prozess gestaltet hat, um die Feedback Qualität zu verbessern

Wie heycar von fragmentierten Einzellösungen für 360°-Feedback, Mitarbeiterbefragungen und OKRs zu der All-in-One-Lösung mit Leapsome wechselte

Wie DCMN den Feedback-Prozess automatisiert hat, um mehr Zeit für die Entwicklung der Mitarbeiter zu haben

Wie EGYMs HR-Team mit Leapsome Feedback-Zyklen standardisiert und manuelle Arbeitsaufwand hat

Wie E-Commerce-Gigant ABOUT YOU seine Feedback- und Entwicklungsprozesse vereinheitlicht hat

Wie strukturierte Feedbackprozesse Truffls geholfen haben, ihre Mitarbeiter-NPS zu verbessern.

Wie PlusDental preisgekrönte HR-Praktiken mit Leapsome umsetzte

Wie finleap Klarheit und Struktur in die Feedbackgespräche bringt

Wie Tado mit Hilfe von Leapsome alle internen Performance Management Prozesse optimiert

Wie Pepper mit Hilfe von Leapsome ein universales Feedback-System schafft

Wie Advertima mit Hilfe von Leapsome gegenseitige Unterstützung im Team fördert

Wie Productsup mit Leapsome eine Kultur der Wertschätzung schafft

Wie Leapsome die zentrale Anlaufstelle für Feedback und Lernen bei Billie wurde

Wie Juniqe den Aufwand für Performance Reviews um 90% reduzierte

Wie ReBuy ein modernes Performance Management - System implementierte

Wie Fitogram mit Leapsome einen effizienten OKR-Prozess abbildet

Mitarbeiter entwickeln mit Leapsome

Stärken Sie Mitarbeiter-Engagement und Erfolg Ihres Unternehmens - wie andere führende Marken.

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Erfahren Sie warum Leapsome mit
4.9 / 5 auf G2 und Capterra bewertet wird.