„Viele Kollegen erhalten zum ersten Mal Feedback und das ist ein großer Schritt vorwärts!“
Wie Pepper sein Feedbacksystem mit Leapsome verallgemeinerte
„Viele Kollegen erhalten zum ersten Mal Feedback und das ist ein großer Schritt vorwärts!“
Bevor wir Leapsome eingeführt haben, hatten wir keinen geregelten Feedback-Prozess zur Hand: Ob oder wie Feedback erlebt wurde, hing von der Abteilung ab. Das Ziel war es also, einen regelmäßigen Feedback-Prozess einzurichten, der teamübergreifend angewendet und durch den Support, den das Tool bietet, vereinfacht werden sollte. Wir wollten die Entwicklung sichtbar machen, damit wir die Mitarbeiter in die Lage versetzen können, ihre blinden Flecken zu erkennen und sich selbst zu verbessern.
Nach einem Testlauf und Schulungen mit den Teamleitern, die sowohl das Üben von Feedback als auch die grundlegenden Prinzipien dahinter beinhalteten, führten wir einen weltweiten Rollout durch, indem wir eine Live-Veranstaltung durchführten Demo der Plattform in einem Treffen mit allen Teilnehmern.
Leapsome ist ein großer Erfolg, sowohl was die Arbeitserleichterung angeht als auch der Personalabteilung einen Überblick verschafft, da alle Mitarbeiter jetzt nur noch eine Plattform nutzen können. Automatisierte Prozesse reduzieren die Arbeitsbelastung aller Beteiligten: Manager und Mitarbeiter können sich auf das Feedback selbst konzentrieren und finden es einfacher, das Feedback durchzugehen Feedback-Prozess. Viele Kollegen erhalten zum ersten Mal Feedback und das ist ein großer Schritt vorwärts! Leapsome bietet im Vergleich zu unserem vorherigen System viel mehr Einfachheit.
Mir gefällt besonders die große Flexibilität, die zum Beispiel in Bezug auf Fragen und Fähigkeiten geboten wird. Die Plattform kann auch an die unterschiedlichen Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen und Teams angepasst werden.
Die Plattform kann schon so viel vorweisen, aber sie wird auch unglaublich schnell weiterentwickelt!
⭐️ Jeder unserer Kunden hat seine eigene Geschichte mit Leapsome. Bereit, deine zu beginnen?
Vereinbaren Sie einen Anruf mit einem unserer Produktexperten und entdecken Sie, was wir für die Entwicklung, Leistung und das Engagement Ihres Unternehmens tun können.
Steigt jetzt auf die HR-Plattform um, die für alle funktioniert – HR, Führungskräfte und euer Team.
Buche ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer freundlichen Produktexperten
Stärken Sie Mitarbeiter-Engagement und Erfolg Ihres Unternehmens - wie andere führende Marken.
Unsere Produktexperten zeigen Ihnen gerne unsere Plattform oder eröffnen einen Account.