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KI-Copilot beta

Führungskräfte mit KI unterstützen, um den Erfolg ihrer Teams zu steigern

Stärken Sie die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte mit einem KI-Copiloten, der wichtige Entscheidungen durch maßgeschneiderte Einblicke, Zusammenfassungen und Empfehlungen erleichtert.

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G2 High Performer - Fall 2024G2 Badge Best Usability - Fall 2024G2 Momentum Leader - Fall 2024
EFFEKTIVITÄT VERBESSERN

Führungskräften Zeit für das Wesentliche geben

Entlasten Sie Ihre Führungskräfte und steigern Sie deren Produktivität, indem Sie wiederkehrende Aufgaben automatisieren und maßgeschneiderte Empfehlungen für die Förderung von Teammitgliedern bereitstellen.

Goals & OKR Management Software screenshot showing the goal status and tracking features
Goals & OKR Management Software screenshot showing the goal status and tracking features
VERWALTUNGSLAST REDUZIEREN

Admin-Aufgaben vereinfachen

Reduzieren Sie die Zeit, die für manuelle Verwaltungsaufgaben aufgewendet wird – dank eines Assistenten, der Ihre Unternehmensabläufe und administrativen Prozesse in- und auswendig kennt. Mit dem KI-Copiloten können Sie sich auf strategische und wirkungsvolle Initiativen konzentrieren.

ZUGRIFF AUF KI-GESTÜTZTE ERKENNTNISSE

Datenbasierte Entscheidungen treffen

Stärken Sie Ihre Führungskräfte und Analysefähigkeiten mit Echtzeit-Einblicken und Datenzusammenfassungen für Reviews und Umfragen. Wandeln Sie komplexe Personaldaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse um – sparen Sie Zeit und überlassen Sie die Analyse Ihrem KI-Copiloten.

Screenshot der Goals & OKR Management Software, der den Zielstatus und die Tracking-Funktionen zeigt

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INTUITIV, FLEXIBEL, LEISTUNGSSTARK

Wichtige Funktionen von Leapsome

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Reviews

Wirkungsvolle Feedbackgespräche – darunter Management-, Projekt- und 360°-Reviews – die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

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One purple line and two shorter transparent lines centered and underneath one another.

Ziele

Koordinierte Unternehmens-, Team- und Einzelziele, die effektive Kollaboration und Tracking ermöglichen und so Verantwortungsgefühl und Transparenz fördern.

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Umfragen

Leicht zu erstellende Mitarbeiterbefragungen für wirkungsvolle Einblicke in die Stimmung des Teams, die wichtige Entscheidungen vereinfachen.

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Instant Feedback

Schneller und direkter Austausch von Lob und Feedback, der Entwicklungs- und Lernprozesse fördert und damit die Unternehmenskultur optimiert.

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Meetings

Strukturierte Agenden und klare Diskussionspunkte für produktive 1:1s und Team-Meetings mit allen Teammitgliedern.

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Lernen

Hochgradig personalisierte, skalierbare und automatisierte Onboarding- und Lernfunktionen, welche die Entwicklung und Bindung Ihrer Talente unterstützen.

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