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AI coaching

Unterstützt Euer Team Wachsen mit Coaching, das mitwächst

Mit Leapsome AI Coaching stärkt Ihr Eure Führungskräfte durch smartes Feedback und Impulse, immer im richtigen Kontext.

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Smarteres Feedback

Eure Manager:innen erhalten zielgenaue Feedback-Vorschläge auf Basis echter Daten.

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Turbo für die Entwicklung

Die AI schlägt Kompetenzen, Lernpfade und die nächsten Schritte für Euer Wachstum vor.

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Fairness & Struktur im Coaching

Die AI hilft dabei, Biases zu reduzieren und Struktur in Eure Entwicklungsgespräche zu bringen.

Feedback coaching

Gebt besseres Feedback, in kürzerer Zeit.

Mit dem AI Review Assistant schreiben Eure Teams und Führungskräfte präzises und faires Feedback in Rekordzeit. Ob über Text oder sogar Spracheingabe: So geben selbst neue und ausgelastete Manager Feedback wie es sein sollte. Überzeugt euch jetzt selbst davon.

Kompetenzmodelle

Baut Eure Kompetenzmodelle in Minuten

Kompetenzmodelle zu erstellen ist oft ein Kraftakt. Leapsome AI liefert Euch direkt die passenden Skills und Karrierepfade für Eure Branche und Struktur. HR baut das Grundgerüst, Manager:innen verfeinern es: So wissen Eure Leute genau, wie sie den nächsten Karriereschritt machen.

Interne knowledge base

Der Copilot für Euer Wissen

Unser Leapsome AI Copilot ist der persönliche Coach für Eure Manager:innen – immer zur Stelle. Karrieregespräch vor der Brust? Probleme im 1:1 lösen? Der Copilot zieht Wissen aus Euren internen Guidelines und liefert sofort die passenden Coaching-Prompts. So haben Führungskräfte immer die richtigen Infos parat, ohne lange suchen zu müssen.

Die All-in-One-Lösung für reibungslose Personalprozesse

HR Software, die eure Mitarbeitenden wirklich nutzen – und lieben

Trefft bessere Entscheidungen mit vernetzten Insights über alle HR-Prozesse hinweg, macht euer HR-Toolkit mit Leapsome AI zukunftssicher und nutzt integrierte Best Practices, um Talente zu entwickeln, zu binden und langfristig zu halten.

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FAQ

Ersetzt die AI jetzt meine Manager:innen?

Definitiv nicht. Die AI liefert Struktur und Impulse, aber die Entscheidung liegt immer bei euren Managern, so wie es sein sollte.

Können Führungskräfte AI-generiertes Feedback bearbeiten?

Na klar. Manager haben die volle Kontrolle und können (und sollten) jeden Entwurf editieren.

Welche Daten fließen in die Coaching-Vorschläge ein?

Unternehmensdokumente, Kompetenzen, Ziele/OKRs, vergangenes Feedback und Review-Kontexte – natürlich unter Einhaltung aller Zugriffsrechte.

Wie wird Bias beim AI-Coaching reduziert?

Durch smarte Sprach-Checks und objektive Prompts reduzieren wir menschliche Voreingenommenheit auf ein Minimum.


Lassen sich die AI-Funktionen auch abschalten?

Ja, Ihr entscheidet. Aktiviert die AI für einzelne Module oder Teams, startet Piloten oder schaltet sie bei Bedarf ganz ab.


Wie wird der Datenschutz gehandhabt?

Maximale Sicherheit: Verschlüsselung, strikte Kontrollen und DSGVO-konform. Eure Inputs bleiben Eure – kein Modell-Training mit Euren Daten.

Erfolge unserer Kundschaft

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Im Einsatz bei 1.500+ führenden Unternehmen

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