Entwickelt für smarte HR-Prozesse
Leapsome AI unterstützt HR-Teams und Führungskräfte mit klaren Einblicken, intelligenten Empfehlungen und automatisierten Prozessen. Trefft fundierte Entscheidungen, optimiert HR-Abläufe und gestaltet eure Personalentwicklung effizienter als je zuvor.
Schnelle Personalanalysen – mit Insights, auf die ihr euch verlassen könnt.
Expertenwissen auf Abruf – AI-gestützte Empfehlungen für HR, Führungskräfte und Teams.
Sicher und skalierbar – DSGVO-konform und auf die Personalarbeit zugeschnitten.
Klare Insights, bessere Entscheidungen
Der Leapsome AI-Copilot unterstützt TeamsFührungskräfte mit datenbasierten Einblicken und klaren Handlungsempfehlungen. Als digitaler People-Experte liefert er fundierte Informationen von Engagement-Daten über Teamdynamiken bis hin zu individuellem Lernfortschritt und unterstützt so die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.



Die richtigen Insights für effektive Maßnahmen
Leapsome AI analysiert Umfrageergebnisse und Teamstimmung in Echtzeit. Muster und Herausforderungen werden sofort erkannt, und ihr erhaltet konkrete Handlungsempfehlungen, um aus Feedback echte Verbesserungen zu machen.


Erfolg klar definiert
Leapsome AI schlägt sinnvolle OKRs und Entwicklungsziele vor, die zu euren Unternehmensprioritäten passen und bewährten Best Practices folgen. So erstellt ihr Ziele, die echten Fortschritt bringen.


Feedback, das wirklich ankommt
Ob Performance-Review oder spontanes Feedback: Leapsome AI hilft euch, Rückmeldungen prägnant und verständlich zu formulieren. Automatisch generierte Entwürfe sind jederzeit anpassbar und sparen Zeit — für fairere, transparentere Kommunikation.

Macht Unternehmenswissen zugänglich & verständlich
Mit Leapsome AI wird eure Dokumentation zum digitalen Wissenshub. Mitarbeitende finden Antworten zu Prozessen, Richtlinien und internen Tools schnell und zuverlässig — ohne Rückfragen beim HR-Team. Alle Informationen sind direkt verfügbar, klar strukturiert und immer aktuell.

Karrierepfade klar definieren — in Minuten statt Stunden
Mit Leapsome AI erstellt ihr strukturierte Kompetenzmodelle in nur wenigen Minuten. Von Joblevels über Kompetenzen bis hin zu Entwicklungskriterien – Leapsome bündelt alle relevanten Informationen und erstellt daraus klare Karrierepfade, die ihr einfach weiterentwickeln könnt.


Euer Leapsome Deep-dive
Entdeckt, wie Leapsome eure HR-Prozesse automatisiert, verbindet und vereinfacht.
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Häufig gestellte Fragen
Leapsome AI ist eine Sammlung intelligenter Funktionen, die Performance-, Engagement- und Entwicklungsprozesse gezielt verbessern. Unsere AI-gestützte Plattform automatisiert repetitive Aufgaben, liefert fundierte Insights und unterstützt HR-Teams und Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen. Leapsome AI ist in allen unseren Plänen ohne Aufpreis enthalten – so profitiert jedes Team sofort von AI-optimierten HR-Prozessen.
Ganz und gar nicht. Leapsome AI wurde entwickelt, um die Arbeit von Führungskräften und HR-Teams zu unterstützen – nicht zu ersetzen. Unsere AI-gestützte HR-Software reduziert Routineaufgaben, damit mehr Zeit für Coaching, Strategie und Team-Entwicklung bleibt.
Leapsome AI übernimmt zeitaufwendige Aufgaben wie Performance-Review-Zusammenfassungen, Feedback-Entwürfe und Umfrageanalysen. So bleibt mehr Zeit für strategische HR-Arbeit.
Leapsome AI unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende während des gesamten Review-Prozesses. Der AI Copilot kann vergangenes Feedback, Ziele und Erfolge schnell abrufen und liefert präzise Vorschläge für klare, strukturierte Reviews.
Statt automatisch komplette Texte zu generieren, fungiert Leapsome AI als smarter Assistent: Verbesserungsvorschläge, Zusammenfassungen der wichtigsten Punkte und Impulse für klare Formulierungen helfen euch dabei, Reviews schneller und gezielter zu erstellen — die Kontrolle bleibt dabei immer bei euch.
Ja, alle Texte, die durch Leapsome AI erstellt werden, sind vollständig anpassbar. Ihr behaltet immer die Kontrolle über Formulierungen und Inhalte.
Leapsome setzt auf verantwortungsvolle AI-Praktiken. Unsere Modelle werden regelmäßig überprüft und mit vielfältigen Daten trainiert, um Verzerrungen zu vermeiden. Die Kontrolle liegt immer bei euch — AI liefert Vorschläge, keine Entscheidungen. Mehr dazu findet ihr in unserem Trust Center.
Ja, Leapsome AI ist vollständig DSGVO-konform und speziell für HR-Anwendungsfälle entwickelt. Anders als generische AI-Tools nutzt Leapsome AI rollenbasierte Zugriffsrechte und Datenverschlüsselung bei Übertragung und Speicherung, um sensible Informationen zuverlässig zu schützen.
Obwohl Leapsome AI auf Modelle von Anbietern wie OpenAI zurückgreift, setzen wir höchste Standards für den verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten: Kundendaten werden niemals für Trainingszwecke verwendet — weder von uns noch von Dritten. Strikte Kontrollen garantieren, dass sensible Informationen wie Performance Reviews oder Unternehmensziele nicht in unautorisierte AI-Tools gelangen.
Mehr zu unseren Sicherheitsstandards und verantwortungsvollen AI-Prinzipien findet ihr in unserem Trust Center.
Auf jeden Fall. Leapsome AI ist flexibel einsetzbar — ihr könnt jede Funktion nach Bedarf und Use Case aktivieren oder deaktivieren.
Absolut! Ob Start-up oder Großunternehmen — Leapsome AI unterstützt jede Unternehmensgröße bei der Optimierung von HR-Prozessen.
Leapsome AI ist speziell für HR-Workflows entwickelt. Im Gegensatz zu generischen AI-Tools greift es direkt auf eure vorhandenen Daten zurück – DSGVO-konform und sicher. So entstehen kontextbasierte Empfehlungen, die genau auf eure Unternehmensziele und Personaldaten abgestimmt sind.
Während andere Chatbots oft nur oberflächliche Antworten liefern, nutzt Leapsome AI vergangene Reviews, Ziele und Feedback, um präzise Vorschläge für die Weiterentwicklung eurer Mitarbeitenden zu generieren.
Leapsome AI erstellt nicht einfach Texte – es optimiert eure HR-Prozesse und schafft Freiraum für das, was wirklich zählt.
Die AI-gestützte HR-Plattform für moderne Unternehmen
Mit der HR-Plattform von Leapsome verknüpft ihr jeden Schritt im Employee Lifecycle – für nahtlose Prozesse, weitreichende Automatisierungen und mehr Zeit für strategische Arbeit.
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