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Employee Survey Tool

AI-powered surveys for deeper workforce insights

Measure the pulse of your company culture with easy-to-set-up employee engagement surveys. Use powerful insights to boost retention, satisfaction and performance.

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1500+ Führende Unternehmen Setzen auf Leapsome

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Versteht in nur wenigen Klicks, was euer Team bewegt

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Verwandelt Echtzeit-Daten mit AI in effektive Strategien

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DSGVO-konform & von Betriebsräten geschätzt

Leapsome Umfragen erkunden

ENGAGEMENT-TREIBER

Wissen, was das Team wirklich braucht

Mitarbeitende geben euch täglich wertvolle Signale – mit den richtigen Umfragen könnt ihr sie nutzen. Leapsome ermöglicht euch, anonyme und DSGVO-konforme Umfragen durchzuführen, denen Teilnehmende vertrauen können. So erkennt ihr frühzeitig Herausforderungen und gestaltet eine Unternehmenskultur, in der sich euer Team gehört fühlt.

EINFACHE UMFRAGE-ERSTELLUNG

Von Pulse bis eNPS – alles in einer Plattform

Erstellt mühelos maßgeschneiderte Umfragen oder nutzt wissenschaftlich fundierte Vorlagen. Ob Engagement, Onboarding, Projekt-Feedback oder Pulse-Umfragen – alles lässt sich flexibel anpassen, automatisieren und auswerten.

Leapsome AI

Mehr Klarheit, weniger Aufwand – mit smarten Analysen

Schnelle Datenauswertung

Versteht Ergebnisse in Sekunden – mit automatischer Themenanalyse & Stimmungsbarometer für tiefere Einblicke.

Gezielte Maßnahmen ableiten

Erhaltet passgenaue Vorschläge auf Basis eurer Umfrageergebnisse – für bessere Entscheidungen und nachhaltige Verbesserungen.

Euer persönlicher AI-Copilot

Von Leistung über Engagement bis hin zur Talentbindung – euer Copilot hilft euch mit automatischen Empfehlungen und Maßnahmeplänen. 

So funktioniert’s
HANDLUNGSORIENTIERTE ANALYSEN

Klare Erkenntnisse, die echten Mehrwert liefern

Nutzt detaillierte Analysen, Trends und Benchmarks, um die Zufriedenheit eurer Mitarbeitenden zu verstehen und gezielt zu verbessern. Filtert nach Standort, Team oder Performance-Level und stellt anonymisierte Berichte für relevante Stakeholder bereit.

DATENSCHUTZ & COMPLIANCE

Anonym, DSGVO-konform & betriebsratsfreundlich

Ehrliche Rückmeldungen ermöglichen echte Veränderungen. Mit anonymen Antwortoptionen und geschützter Kommunikation schafft ihr einen vertrauensvollen Raum für offenes Feedback – ohne Risiko für eure Mitarbeitenden. Leapsome ist vollständig DSGVO-konform und wird in zahlreichen Unternehmen mit strengen Compliance-Anforderungen erfolgreich eingesetzt.

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Euer Leapsome Deep-dive

Entdeckt, wie Leapsome eure HR-Prozesse automatisiert, verbindet und vereinfacht.

Jetzt Demo buchen

Umfragen, die mehr bewirken

Verbindet unsere Umfragen mit anderen Modulen der Leapsome-Plattform – für maximalen Impact.

Umfragen
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Umfragen + Reviews

Verbessert gezielt Führungskultur & Feedbackprozesse – basierend auf echten Daten.

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Umfragen + Lernen

Ermittelt Weiterbildungsmöglichkeiten direkt aus Mitarbeiterfeedback und steuert Lernmaßnahmen in einer Plattform.

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Häufig gestellte Fragen

Ist Leapsome DSGVO-konform?
Was sind Mitarbeiter­befragungen?
Wie stellt Leapsome sicher, dass die Ergebnisse auch wirklich genutzt werden können?
Sind Leapsome-Umfragen anpassbar?
Wie steigert Leapsome die Umfragebeteiligung?
Sind die Umfragen anonym?
Können wir unsere Ergebnisse mit anderen Unternehmen vergleichen?
Funktioniert Leapsome mit unseren aktuellen Tools?
Wie oft sollten Engagement-Umfragen durchgeführt werden?
Wie lange dauert es, eine Umfrage mit Leapsome zu starten?

Die besten Arbeitgeber vertrauen auf Leapsome

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We chose Leapsome HRIS because it provides a comprehensive solution—one that supports both strategic people initiatives and day-to-day operations, ensuring a smooth and scalable approach as we grow

Liis Normak

Head of People
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Leapsome enhances meaningful feedback and employee engagement. It’s a must-have for every company at any stage. We are growing toward 750 employees, but the rollout was easy, fast, and successful nonetheless. The great customer support helped us through the whole onboarding process.

Thore Schӓck, Head of HR & Recruiting.

Thore Schӓck

Head of HR & Recruiting
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“Leapsome felt like the most polished and comprehensive platform of all the providers we looked at. The ability to run 1:1s, set up 360° reviews, and define a clear progression framework were key requirements — and the review, meeting, and competencies modules met our needs perfectly.”

Chris Joiner

Frontend Engineering Manager
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With the help of the people analytics, you can quickly understand the significance of the results. We also frequently use the 1:1 function, which, although very simple, is extremely useful.

Erica Ancobia, Head of People Operations

Erica Ancobia

Head of People Operations
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We see the People team as a partner team rather than an admin team. We want to focus on our employees and not on processes. With Leapsome, we have automated the manual work around feedback and career development so that we can spend our time with our people: understanding their needs, guiding them through their very own DCMN lifecycle, and helping them find purpose in what they do.

Theresa Jasaraj, Senior Manager, Personal Relations

Theresa Jasaraj

Senior Manager, People Relations

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