Test-Account oder Demo?

Führende Unternehmen nutzen Leapsome

Oops! Something went wrong while submitting the form.
EMPLOYEE ONBOARDING

Fördern Sie neue Mitarbeiter vom ersten Tag an

Erstellen Sie ein Onboarding-Playbook, welches neuen Mitarbeitern den sofortigen Start ermöglicht.

DIE BESTEN ARBEITGEBER VERTRAUEN LEAPSOME

Leapsome spart uns durch den automatisierten Prozess für Mitarbeitergespräche eine Menge Zeit und hilft uns gleichzeitig, eine lern-orientierte Feedback-Kultur aufzubauen. Wir haben verschiedene Plattformen verglichen: Leapsome überzeugt insbesondere durch die Benutzerfreundlichkeit, Einfachheit und Flexibilität der Prozesse. Als Manager finde ich es toll, wie schnell das Leapsome-Team auf Feedback und Vorschläge reagiert.

Dr. Christian Grobe - CEO at Billie
Geführtes Onboarding

Personalisierte Lernpfade

Arrangieren Sie Lernpfade mit benutzerdefinierten Inhalten, um neue Mitarbeiter leicht in Fahrt zu bringen. Sie können unternehmensweite Lernpfade für alle neuen Kollegen erstellen oder teamspezifische Inhalte für eine individuelle Lernerfahrung bereitstellen, um relevante fachliche Kompetenzen aufzubauen.

Guided Onboarding. Build personalised learning plans.

INTUITIV & FLEXIBEL

Die Leapsome-Plattform

Performance & 360 Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren

Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

Mehr erfahren

Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.

Mehr erfahren

Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren

1-1 & Team Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team-Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation.

Mehr erfahren

Lernen & Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Mehr erfahren

Performance & 360 Reviews

Run impactful and painless performance, 360-degree, project, or leadership review processes that are easy to set up, easy to complete, and beneficial for all.

Goals & OKR Management

Track, collaborate and align on company, team and individual goals to create alignment, accountability and transparency across the organisation.

Learn More

Engagement Surveys

Measure the pulse of your company culture with easy to set up employee engagement surveys and use powerful insights to inform actions.

Learn More

Instant Feedback & Praise

Facilitate a culture of rapid development and learning through giving and receiving instant feedback and praise with anyone in the organisation.

Learn More

1-on-1 and Team Meetings

Conduct effective and productive 1-on-1 meetings with any employee in your organisation, driven by a well-structured agenda and talking points.

Learn More

Learning and Onboarding

Develop and engage your talent with a highly personalised, scalable and automated learning and onboarding experience.

Learn More