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Führende Unternehmen nutzen Leapsome

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ZIel- & OKR MANAGEMENT

Vereinen Sie Ihre Teams hinter einer Mission

Schaffen Sie Transparenz und Verantwortungsgefühl auf allen Ebenen, indem Sie gemeinsam Ziele setzen und realisieren.

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OKRs oder SMART GOALS

Flexible Ziele und Frameworks

Verfolgen Sie effektiv die Ziele Ihres Unternehmens, unabhängig davon, welche Prozesse Sie nutzen. Ermöglichen Sie Fortschritt und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand durch die Einrichtung wiederkehrender Ziel-Zyklen mit festen Zeitvorgaben.

Goals & OKR Management Software screenshot showing the goal status and tracking features

Live-Updates

Erhalten Sie automatisch regelmäßige Fortschrittsberichte und Erinnerungen Ziele zu updaten.

Integrationen

Sehen Sie während Reviews und 1:1 Meetings direkt die individuellen Fortschritte bei den Zielen ein.

Flexible Sichtbarkeit

Jedes Ziel kann entweder nur mit bestimmten Kollegen, einzelnen Teams oder dem gesamten Unternehmen geteilt werden.

Zielbäume

Transparenz für alle Mitarbeiter

Setzen Sie Einzel-, Team- und Unternehmensziele in Beziehung zueinander. Schaffen Sie so einen Zielbaum, der die Verantwortungen hervorhebt und die Abhängigkeiten untereinander auf dem Weg zum Erfolg klar aufzeigt.

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Jira Integration

Verbinden Sie ihre Ziele mit Issues

Behalten Sie den Überblick über die "Issues", an denen Sie im Rahmen Ihrer Ziele arbeiten oder die Sie abgeschlossen haben, um sicherzustellen, dass die tägliche Arbeit mit der Gesamtstrategie zusammenhängt.

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INTUITIV & FLEXIBEL

Die Leapsome-Plattform

Performance & 360 Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

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Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

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Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.

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Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

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1:1s & Team Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team-Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation.

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Lernen & Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

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Performance & 360 Reviews

Run impactful and painless performance, 360-degree, project, or leadership review processes that are easy to set up, easy to complete, and beneficial for all.

Goals & OKR Management

Track, collaborate and align on company, team and individual goals to create alignment, accountability and transparency across the organisation.

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Engagement Surveys

Measure the pulse of your company culture with easy to set up employee engagement surveys and use powerful insights to inform actions.

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Instant Feedback & Praise

Facilitate a culture of rapid development and learning through giving and receiving instant feedback and praise with anyone in the organisation.

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1-on-1 and Team Meetings

Conduct effective and productive 1-on-1 meetings with any employee in your organisation, driven by a well-structured agenda and talking points.

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Learning and Onboarding

Develop and engage your talent with a highly personalised, scalable and automated learning and onboarding experience.

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