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Testzugang oder persönliche Demo?

Finden Sie heraus, warum Unternehmen wie Spotify, Trivago oder Mercedes Benz Leapsome nutzen.

Vielen Dank. Wir melden uns bald mit weiteren Infos. In der Zwischenzeit können Sie gerne unten einen passenden Termin vereinbaren.
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Mitarbeiter-Engagement und Befragungen

Wir bieten wissenschaftlich gestützte, anonyme Umfragen, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu messen - vollständig anpassbar und mit segmentierbaren Auswertungen relevanter Faktoren.

DIE BESTEN ARBEITGEBER VERTRAUEN LEAPSOME

"Leapsome spart uns durch den automatisierten Prozess für Mitarbeitergespräche eine Menge Zeit und hilft uns gleichzeitig, eine lern-orientierte Feedback-Kultur aufzubauen. Wir haben verschiedene Plattformen verglichen: Leapsome überzeugt insbesondere durch die Benutzerfreundlichkeit, Einfachheit und Flexibilität der Prozesse. Als Manager finde ich es toll, wie schnell das Leapsome-Team auf Feedback und Vorschläge reagiert."

Christian Grobe, Co-Founder bei Billie
Ehemaliger Engagement Manager bei McKinsey & Company

Anonyme Umfragen

Mitarbeiter verstehen

In regelmäßigen Umfragen teilen Mitarbeiter ihre Meinung vollständig anonym. Intelligente Erinnerungen maximieren die Teilnahme-Quote.

Wissenschaftliche Basis

Nutzen Sie unseren von Psychologen entwickelten Fragenkatalog. Bei Bedarf können Sie auch eigene Fragen einsetzen.

Ergebnisse teilen

Ergebnisse können teilweise oder vollständig mit Managern geteilt werden. Jeder kann Verbesserungen vorantreiben.

Flexibel anpassbar

Flexible Frequenz, Rotation, Anonymitätsgrenze, Dauer und mehr - gestalten Sie Ihre eigene Umfrage!

“Ich glaube fest daran, Performance Management, Lernen und Mitarbeiter Engagement zu vereinen und meinen Mitarbeitern eine Plattform zu bieten, die die gesamte Organisation - und nicht nur das Management und die Personalabteilung - mit Freude nutzt. Dem Markt fehlte eindeutig ein Tool, das genau dies leistet und alle Themen ganzheitlich abdeckt. Ich kann heute sagen, dass Leapsome die Plattform geschaffen hat, mit der dies auch tatsächlich umgesetzt wird.”

Nicolas Dolenc
Human Catalyst, Smartly.io

EINE INTUITIVE, FLEXIBLE & LEISTUNGSSTARKE PLATTFORM

Wie Leapsome Ihnen hilft 

360° & Performance Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Erfahren Sie mehr
Ziele & OKR Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz. 

Erfahren Sie mehr
Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.

Erfahren Sie mehr
Instant Feedback & Lob

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

Erfahren Sie mehr
1:1 & Team Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team-Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation. 

Erfahren Sie mehr
Lernen & Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

Erfahren Sie mehr

Interesse an Leapsome?

Unsere freundlichen Kollegen führen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch durch die Plattform - dafür benötigen wir ca. 30-45 Minuten. Möchten Sie stattdessen eine kostenlose Testphase starten? Kein Problem, bitte füllen Sie auch dazu kurz das Formular aus.