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Software für Mitarbeiter- und Talententwicklung

Entwickeln und motivieren Sie Ihre Talente mit personalisierten und skalierbaren Lernerfahrungen

Screenshot of Leapsome's 1:1 Meeting Software
Die besten Arbeitgeber nutzen Leapsome
LERNPFADE

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, die richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit zu erlernen

Alle Menschen lernen in kleinen, aufeinander aufbauenden Schritten. Verwenden Sie Leapsome, um Lernpfade zu schaffen, die Mitarbeiter durch einen Lehrplan führen, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen, ganz gleich ob  sie vom Junior-Mitarbeiter zum Manager aufsteigen oder von einer Abteilung zur anderen wechseln. Erstellen Sie eine beliebige Anzahl von Pfaden und weisen Sie diese dann Mitarbeitern zu - entweder manuell oder basierend auf Automatisierungsregeln.

Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrs

Informierte Budgetentscheidungen

Sie wissen Bescheid, welche Einzelpersonen und Teams Zugang zu den benötigten Lerninhalten haben und können diejenigen identifizieren, die keinen Zugang haben.

Eine flexible Lernerfahrung

Unsere Lernpfade sind einfach aufzubauen und schaffen eine zentrale Lernerfahrung, der Mitarbeiter leicht folgen können.

Automatisierte Zeitleisten und Fristen

Legen Sie Zeitpläne für die Freigabe von Inhalten und Fristen für die Fertigstellung fest, um den Lernfortschritt zu verfolgen.

TESTEN SIE KOMPETENZENTWICKLUNGEN

Messen Sie Verbesserungen der Kenntnisse

Profitieren meine Mitarbeiter tatsächlich von den Ihren Inhalten? Sie werden es wissen! Stellen Sie kurze Quizfragen zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter das Lernmaterial verstehen und neue Fähigkeiten entwickeln. Verwenden Sie Multiple-Choice-Fragen, um ihr neu erworbenes Wissen automatisch zu testen, oder fügen Sie offene Fragen für zusätzliche Erkenntnisse hinzu.

Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrs

"Leapsome spart uns durch den automatisierten Prozess für Mitarbeitergespräche eine Menge Zeit und hilft uns gleichzeitig, eine lern-orientierte Feedback-Kultur aufzubauen. Wir haben verschiedene Plattformen verglichen: Leapsome überzeugt insbesondere durch die Benutzerfreundlichkeit, Einfachheit und Flexibilität der Prozesse. Als Manager finde ich es toll, wie schnell das Leapsome-Team auf Feedback und Vorschläge reagiert."

Christian Grobe, Co-Founder bei Billie
Former Engagement Manager bei McKinsey & Company

Modular + Mehrsprachig

Eine einzige Plattform für alle Bedürfnisse

360° Performance Reviews

Sparen Sie Zeit mit automatisierten 360s und Mitarbeitergesprächen

SMARTe Ziele & OKRs

Agile Arbeit und moderne Zielgestaltung mit Objectives & Key Results

Mitarbeiter-Befragungen

Anonyme Pulsumfragen, um ihre Mitarbeiter besser zu verstehen

Instant Feedback

Ermöglichen Sie kontinuierliches Feedback und positive Wertschätzung

1:1 Meetings

Schaffen Sie nachhaltige Strukturen für Manager und Mitarbeiter

Learnen & Onboarding

Entwickeln Sie Ihre Talente mit personalisierten Lernerfahrungen

Führende Unternehmen stärken Feedback & Lernen mit Leapsome