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Führende Unternehmen nutzen Leapsome

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1:1 & TEAM meetings

Effektive Meetings für gute Manager

Führen Sie effektive 1:1s & Team Meetings durch. Sie arbeiten an einer gemeinsamen Agenda und haben jederzeit Zugriff auf Ihre Ziele und Ihr Feedback. Die Meetings lassen sich in jedem Kalender integrieren.

DIE BESTEN ARBEITGEBER VERTRAUEN LEAPSOME
Anpassbare Meeting-Struktur

Eine gemeinsame Agenda

Erstellen Sie eine Agenda, die zu Ihrem Meeting-Format passt, und fügen Sie vor dem Meeting Gesprächspunkte hinzu. Erhalten Sie im Vorfeld automatisch eine Kopie der Tagesordnung per E-Mail oder Slack.

Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrs
TEAM MEETINGS ODER CHECK-INS

Halten Sie Ihr Team auf dem Laufenden

Organisieren Sie jede Art von Meeting mit mehreren Teilnehmern, wie z.B. Sprint-Planung, OKR Check-In oder Retrospektiven. Gestalten Sie eine strukturierte, kollaborative Agenda für ein produktives Meeting, das mit klaren nächsten Schritten und Aktionspunkten endet.

Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrs

Kalendar-Integration

Greifen Sie auf Ihre Meetings und Gesprächspunkte in Google Calendar, Outlook oder jedem anderen Kalender zu.

Unabhängig von Hierarchie

Erstellen und verwalten Sie 1:1-Meetings mit jedermann - nicht nur mit direkten Kollegen.

Slack- und Teams-Integrationen

Fügen Sie mühelos Gesprächspunkte zu Ihrer Tagesordnung hinzu und erhalten Sie Erinnerungen an Ihre Treffen.

Integration mit Zielen

Ziele im Blick behalten

Ihre aktuellen Ziele werden neben Ihrer Agenda angezeigt, so dass Sie den Status quo auf einen Blick erfassen, potenzielle Hindernisse beseitigen und Ihren Fortschritt auf dem neuesten Stand halten können.

Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrs
Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integration with employee feedback and praise
Integration mit Instant Feedback

Feedback im Gespräch

Die Integration von kürzlich erhaltenem Feedback in die 1:1-Agenda ermöglicht es Ihnen, das Feedback persönlich zu verfolgen und zu diskutieren.

INTUITIV & FLEXIBEL

Die Leapsome-Plattform

Performance & 360 Reviews

Führen Sie wirkungsvolle Feedback-Gespräche, 360° Reviews, Führungskräfte-Evaluationen und projektbasierte Reviews durch, die leicht einzurichten und für alle von Nutzen sind.

Mehr erfahren

Ziel- & OKR-Management

Richten Sie Ziele auf allen Unternehmensebenen aneinander aus, ermöglichen Sie eine effektive Nachverfolgung und Kollaboration und fördern Sie so Verantwortungsgefühl und Transparenz.

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Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie den Puls Ihrer Unternehmenskultur mit Hilfe von leicht zu erstellenden Mitarbeiterbefragungen. Erhalten Sie wirkungsvolle Einblicke, die Sie für zukünftige Aktionen heranziehen können.

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Instant Feedback

Fördern Sie eine Kultur der Entwicklung und des schnellen Lernens durch Instant Feedback und Lob an jeden in Ihrer Organisation.

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1:1s & Team Meetings

Mit einer strukturierten Agenda und klaren Diskussionspunkten führen Sie produktive 1:1s oder Team-Meetings mit jedem Mitarbeiter in Ihrer Organisation.

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Lernen & Onboarding

Fördern Sie das Talent Ihrer Kollegen mit Hilfe einer hochgradig personalisierten, skalierbaren und automatisierten Lern- und Onboarding-Erfahrung.

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Performance & 360 Reviews

Run impactful and painless performance, 360-degree, project, or leadership review processes that are easy to set up, easy to complete, and beneficial for all.

Goals & OKR Management

Track, collaborate and align on company, team and individual goals to create alignment, accountability and transparency across the organisation.

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Engagement Surveys

Measure the pulse of your company culture with easy to set up employee engagement surveys and use powerful insights to inform actions.

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Instant Feedback & Praise

Facilitate a culture of rapid development and learning through giving and receiving instant feedback and praise with anyone in the organisation.

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1-on-1 and Team Meetings

Conduct effective and productive 1-on-1 meetings with any employee in your organisation, driven by a well-structured agenda and talking points.

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Learning and Onboarding

Develop and engage your talent with a highly personalised, scalable and automated learning and onboarding experience.

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