Performance review software

Flexible, intuitive reviews for high-performing teams

Cultivate a thriving culture with customizable performance reviews that are simple to set up, easy to complete, and designed to drive growth.

survey hero image

1500+ Führende Unternehmen Setzen auf Leapsome

X icon white, transparent background.
Reviews icon

Gestaltet eure Feedbackgespräche genau so, wie ihr sie braucht

ai wand icon

Schnelleres, lösungsorientiertes Feedback dank AI

analytics icon

Datenbasierte Insights für bessere Entscheidungen

EINFACHE IMPLEMENTIERUNG

Eure Prozesse – perfekt abgestimmt

Ob 360°-Feedback, Projekt-Reviews oder Führungskräftebewertungen: Mit Best-Practice-Vorlagen, umfassendem Fragenkatalog und individuellen Einstellungen (wie Anonymität) erhaltet ihr alles, was ihr für automatisierte Feedbackgespräche braucht.

review builder and templates imagereview builder and templates mobile
workflow automations graphicworkflow automations mobile
WORKFLOWS & AUTOMATISIERUNGEN

Aufwand & Zeit sparen

Einmal eingerichtet, laufen eure Feedback-Zyklen wie von selbst. Datenimports und wiederverwendbare Strukturen machen Prozesse effizient, während automatische Erinnerungen alle Teilnehmenden auf Kurs halten - für regelmäßige Feedbackgespräche ohne Mehraufwand.

Leapsome AI

Euer smarter Assistent
für mehr Effizienz

leapsome ai top featureleapsome ai

HR

Übersichtliche Aufgabenpriorisierung und Echtzeit-Analysen.

Automatische Zusammenfassung von Performance-Daten.

Führungskräfte

Konstruktive Feedback-Vorschläge basierend auf euren Notizen.

Feedbackzusammenfassungen und individuelle Wachstumspläne.

Mitarbeitende

Optimieren von Feedback für besseren Austausch.

Verbessern von Rechtschreibung und Grammatik mit AI-Assistenz.

So funktioniert’s
FAIRES & DURCHDACHTES FEEDBACK

Der einfachste Weg zu besseren Reviews

Gebt Führungskräften präzise Feedback-Tools. Mit AI-gestützten Empfehlungen, datenbasierten Einblicken und unternehmensweiten Kompetenzen verbessert ihr die Feedbackqualität – für faire Entwicklungschancen und Wachstum im gesamten Team.

reviews built real insights highlightsreviews built real insights mobile
People Analyticspeople analytics mobile image
PERFORMANCE-ANALYSEN

Daten, die euch weiterbringen

Behaltet die Performance eures Teams im Blick – übersichtlich, intuitiv und in Echtzeit. Mit Heatmaps, Dashboards und AI-Unterstützung identifiziert ihr Talente, verfolgt Fortschritte und seht alles Wichtige auf den ersten Blick.

background image man at a laptop

Euer Leapsome Deep-dive

Entdeckt, wie Leapsome eure HR-Prozesse automatisiert, verbindet und vereinfacht.

Jetzt Demo buchen

Mehr als nur Feedback

Alles vernetzt für maximalen Impact: Mit Leapsome nutzt ihr die Stärke einer all-in-one Plattform.

Reviews
plus icon

Reviews + Ziele

Verknüpft Unternehmensziele mit individueller Performance, um Feedback zu optimieren.

purple arrow icon for links
Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrsreviews and goals mobile image

Reviews + Umfragen

Kombiniert Performance- und Engagement-Daten, um Trends in Fluktuation und Mitarbeiterbindung zu erkennen.

purple arrow icon for links
Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrsreviews and surveys mobile

Reviews + Kompetenzen

Bewertet Leistungen anhand zentraler Kompetenzen, identifiziert Entwicklungsfelder und verbessert Trainingsstrategien.

purple arrow icon for links
Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrsreviews and competencies mobile

Reviews + Instant Feedback

Greift auf direktes Feedback, Lob und Meeting-Notizen zu, um ausgewogene und fundierte Feedbackgespräche zu halten.

purple arrow icon for links
Structured 1-on-1 Meetings Software screenshot showing the integrations with goals and okrsreviews and instant feedback mobile

Häufig gestellte Fragen

Warum sind Feedbackgespräche wichtig?
Wie vereinfacht Leapsome den Feedback-Prozess?
Kann Leapsome unterschiedliche Arten von Feedbackgesprächen unterstützen?
Ist Leapsome DSGVO-konform?
Wie sorgt Leapsome für unvoreingenommenes Feedback?
Kann ich Leapsome nutzen, um Ziele für Mitarbeitende zu setzen und zu verfolgen? 
Welche Vorteile haben Mitarbeitende und Führungskräfte durch Leapsome?
Können wir Leapsome in unsere bestehenden Tools integrieren?
Ist Leapsome auch für Remote- oder Hybrid-Teams geeignet?
Wie lange dauert die Implementierung? 

Die All-in-One-Lösung für reibungslose Personalprozesse

Teams lieben Leapsome – benutzerfreundlich, automatisiert und flexibel.

Optimiert eure Personalstrategie mit Insights zu allen HR-Prozessen, AI-Unterstützung und Best-Practice-Lösungen für gezielte Talententwicklung.  

Macht HR einfach anders – mit Leapsome
purple arrow icon for links
leapsome circle props

Die besten Arbeitgeber vertrauen auf Leapsome

Testimonial Image

We chose Leapsome HRIS because it provides a comprehensive solution—one that supports both strategic people initiatives and day-to-day operations, ensuring a smooth and scalable approach as we grow

Liis Normak

Head of People
Testimonial Image

Leapsome enhances meaningful feedback and employee engagement. It’s a must-have for every company at any stage. We are growing toward 750 employees, but the rollout was easy, fast, and successful nonetheless. The great customer support helped us through the whole onboarding process.

Thore Schӓck, Head of HR & Recruiting.

Thore Schӓck

Head of HR & Recruiting
Testimonial Image

“Leapsome felt like the most polished and comprehensive platform of all the providers we looked at. The ability to run 1:1s, set up 360° reviews, and define a clear progression framework were key requirements — and the review, meeting, and competencies modules met our needs perfectly.”

Chris Joiner

Frontend Engineering Manager
Testimonial Image

With the help of the people analytics, you can quickly understand the significance of the results. We also frequently use the 1:1 function, which, although very simple, is extremely useful.

Erica Ancobia, Head of People Operations

Erica Ancobia

Head of People Operations
Testimonial Image

We see the People team as a partner team rather than an admin team. We want to focus on our employees and not on processes. With Leapsome, we have automated the manual work around feedback and career development so that we can spend our time with our people: understanding their needs, guiding them through their very own DCMN lifecycle, and helping them find purpose in what they do.

Theresa Jasaraj, Senior Manager, Personal Relations

Theresa Jasaraj

Senior Manager, People Relations

Ihr verdient mehr als alte Tools & Tabellen

Steigt jetzt auf die HR-Plattform um, die für alle funktioniert – HR, Führungskräfte und euer Team.

1500+ Führende Unternehmen Setzen auf Leapsome

Demo anfragen

Buche ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer freundlichen Produktexperten