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HRIS + TALENT + AI

Die Plattform für HRIS, Performance und Entwicklung

Entwickelt leistungsstarke Teams und trefft fundierte Personalentscheidungen mit HRIS und Talent Management in einer zentralen Plattform. Made in Germany.

2000+ Führende Unternehmen Setzen auf Leapsome

2000+ Führende Unternehmen Setzen auf Leapsome

Modules can be bought individually or combined in any combination. Multi-module discounts available.

One platform.
Every HR process.

Choose individual modules or combine with add-ons that fit your organization’s needs.

Employee records

Centralize all employee data and documents in one source of truth.

Features included

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Employee profiles & org chart

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Document management & e-sign

Green Checkmark Field

Role-based access controls

Green Checkmark Field

GDPR-compliant data storage

Green Checkmark Field

ATS & payroll integrations

Green Checkmark Field

People analytics & reporting

Arrow Down

Absence & time

Custom leave policies and real-time balance tracking.

Features included

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Custom leave policies

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Self-service time-off requests

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Real-time balance tracking

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Work schedules & shifts

Green Checkmark Field

Automatic absence reporting

Green Checkmark Field

Multi-country support

Arrow Down

Workflow automation

Automate onboarding, approvals, and routine HR tasks.

Features included

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Onboarding & offboarding flows

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Approval workflow builder

Green Checkmark Field

Triggered reminders & alerts

Green Checkmark Field

Cross-system data sync

Green Checkmark Field

Custom trigger conditions

Green Checkmark Field

Compliance guardrails

Arrow Down

Payroll prep

Prepare and run payroll smoothly with native integrations

Features included

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Payroll-ready data exports

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Native DATEV integration

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Salary change tracking

Green Checkmark Field

Absence synced to payroll

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Automated update reminders

Green Checkmark Field

Audit-ready change history

Arrow Down

Performance & goals

Run 360° or performance reviews, and give continuous feedback

Features included

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360° performance reviews

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Continuous feedback & praise

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OKR & goal tracking

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AI feedback co-pilot ✨

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Competency frameworks

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Cross-cycle analytics

Arrow Down

Engagement surveys

Measure engagement with AI-powered pulse surveys

Features included

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Pulse & engagement surveys

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AI-powered survey insights ✨

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Onboarding & exit surveys

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Turnover prediction

Green Checkmark Field

Industry benchmarking

Green Checkmark Field

Anonymous suggestion box

Arrow Down
Early access
HRIS

Learning

Build structured onboarding and development programs

Features included

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Personalised learning paths

Green Checkmark Field

Automated onboarding programs

Green Checkmark Field

Video, quiz & SCORM support

Green Checkmark Field

LinkedIn Learning integration

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Learning linked to goals

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Completion tracking

Arrow Down
Early access
HRIS

Meetings

Structure and transcribe meetings

Features included

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1:1 & team meeting agendas

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AI transcripts & summaries ✨

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Reusable agenda templates

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Action items & follow-ups

Green Checkmark Field

Calendar integration

Green Checkmark Field

Linked to goals & reviews

Arrow Down

Kundenreferenzen

5 rating stars

Leapsome hat für mich im Hinblick auf mein berufliches Wachstum wirklich einen großen Unterschied gemacht. Die benutzerfreundliche Oberfläche und das intuitive Design machen es mir außerdem besonders leicht, mich zurechtzufinden und die Plattform effektiv zu nutzen.

Thomas M.

Großunternehmen (1000+ Mitarbeitende)

5 rating stars

Leapsome hebt sich als erstklassige Plattform ab, die eine Vielzahl organisatorischer Anforderungen nahtlos abdeckt — und dabei besonders in den Bereichen Performance Management, Mitarbeiterengagement, OKRs und Lernen überzeugt. Die größte Stärke liegt in der sehr guten Integration bestehender Tools: Leapsome lässt sich mühelos mit unserem HRIS, Slack, Kalender und Jira verbinden.

Jamie S.

KMU (50-1000 Mitarbeitende)

5 rating stars

Unser Unternehmen ist neu bei Leapsome, aber das Onboarding war fantastisch. Unser Ansprechpartner bei Leapsome hat uns bei jedem Schritt begleitet und sichergestellt, dass Performance Reviews sowohl für HR als auch für alle Mitarbeitenden einfach umzusetzen sind. Er hat uns Schritt für Schritt durch den Ablauf geführt, sodass wir Performance Reviews aufsetzen konnten, die praktisch sofort live geschalten werden konnten.

Karen H.

KMU (50-1000 Mitarbeitende)

AI Agents

Unterstützen, nicht Ersetzen

AI, die exzellente HR-Arbeit für alle zugänglich macht. Von neuen Mitarbeitenden bis hin zu erfahrenen Führungskräften.

Leapsome AI in Aktion sehen
 
 

Bereit für Strategie statt Admin?

Eine Plattform. Vernetzte Daten. Klare Entscheidungen.

30%

Weniger Admin-Aufwand

90%

Manager Adoption der Feedback Tools

5x

Schnelleres Reporting mit AI Insights

Erfolge unserer Kunden

Effizienz für HR

HR gewinnt Freiraum für strategische Arbeit durch automatisierte Admin-Prozesse und zentral gebündelte Personaldaten.

Enablement für Führungskräfte

Führungskräfte behalten den Überblick und handeln souverän, dank transparenter Einblicke in ihre Teams und praxisnaher Unterstützung.

Transparenz für Mitarbeitende

Mitarbeitende sehen, wie ihre Arbeit zum Unternehmenserfolg beiträgt, durch klare Ziele und kontinuierliches Feedback.

Integriert in euren gesamten Tool-Stack

Lohnabrechnung, SSO, Slack, Microsoft Team, Google Workspace, und viele mehr, alle in sync.

Frequently Asked Questions

I'd love to switch to Leapsome but am stuck in a contract with my current provider. Can you help?
How long does it take to implement the Leapsome HRIS?
Can I use Leapsome as an HRIS, without the performance tools?
What makes Leapsome different from Personio or Hibob?
Is Leapsome suitable for companies with a workers' council (Betriebsrat)?
Does Leapsome integrate with DATEV and other payroll solutions?

Ersetzt euren überladenen HR-Stack durch eine moderne Plattform

Erlebt, wie Leapsome HRIS und Talent Management verbindet, um HR zu stärken, Teams zu befähigen und echten Impact zu erzielen.

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