VP People

Wie Leapsome die zentrale Anlaufstelle für Feedback und Lernen bei Billie wurde

Welche Herausforderungen wolltest du mit der Einführung von Leapsome lösen?

Ich bin erst seit fünf Monaten bei Billie, war somit bei der Einführung noch nicht dabei. Wobei uns Leapsome aber helfen sollte war, unsere Performance Reviews so weit wie möglich zu streamlinen, zu automatisieren und zu standardisieren. All das funktioniert mit Leapsome sehr gut. Nachdem Leapsome zuerst für Performance Reviews eingekauft wurde, waren die anderen Module eine zusätzlich "positive Überraschung", so haben wir dann erst gemerkt, dass wir mit der Plattform auch unsere 2-wöchigen ENPS Surveys super durchführen können, und waren sehr happy damit!

Wie lief die initiale Einführung von Leapsome für dich?

Bei der Einführung war ich noch nicht da, aber ich habe mich sofort sehr gut zurecht gefunden. Wir haben in die Performance Reviews alles reinbekommen, was wir umsetzen wollten, insbesondere unsere Strukturen, Fragen, Antwortformate, Skala und unser Werte- und Kompetenzmodell. Das klappt super!

Was ändert sich durch Leapsome für dich / für Manager / für Mitarbeiter?

Leapsome ist bei Billie für Alle zum zentralen Tool geworden. Es ist super, dass es damit eine zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen außerhalb der HR Database (BambooHR bei uns) gibt.

Was gefällt dir an Leapsome besonders gut?

Die Flexibilität der Plattform! Das hat auch mit der "Responsiveness" des Supports zu tun. Wenn immer irgendwas besser gemacht oder individuell angepasst werden könnte, ist das Leapsome Team sehr offen dafür und extrem schnell in der Umsetzung. Das unterstützt meine Funktion als VP People und trägt zu meinem "Peace of Mind" bei, da ich mich mit der Plattform nie alleine gelassen fühle. Unsere Geschäftsführer sind auch sehr überzeugt davon, wir sind stolz es zu nutzen!

Warum würdest du anderen Leapsome empfehlen?

Ich würde Leapsome auf jeden Fall weiterempfehlen! Es ist eine super Ergänzung zum HR-Datenbank System. Außerdem ist es sehr flexibel, gut zu navigieren, einfach gehalten, und der Support ist top!

Companies that drive engagement and performance with leapsome
Simple, flexible & powerful

What you can do with Leapsome

Performance Reviews & 360 Reviews

Save time and effort with scalable automations and best practice templates

Goals & OKR Management

Create maximum impact by tracking, collaborating and aligning on goals

Employee Engagement Surveys

Retain talent by measuring what employees feel with easy and automated surveys

Instant Feedback & Praise

Develop and motivate employees with continuous and structured feedback

1-on-1 Meetings

Have highly productive meetings with customizable agenda and talking points

Integrations

Leapsome works with your favourite tools: Personio, BambooHR, Slack + more