CUSTOMER CASE STUDY

Wie Advertima mit Hilfe von Leapsome gegenseitige Unterstützung im Team fördert

"Die Plattform ist so benutzerfreundlich, dass unsere Mitarbeiter sie wirklich gerne nutzen!"
Nadja Kaderli
People and Culture Manager
CUSTOMER PROFILE
Advertima ist die führende KI, um das menschliche Verhalten zu verstehen und die Customer Journey in der physischen Welt zu verbessern.
Location:
St. Gallen, Schweiz
Company Size:
40-50
Industry:
Artificial Intelligence Software
Features Used:
  • Ziele & OKRs
  • Mitarbeiter-Befragungen
  • Instant Feedback & Praise
  • Performance & 360 Reviews

Welche Herausforderungen wolltest du mit der Einführung von Leapsome lösen?

Meine Hauptziele waren, eine kontinuierliche Feedbackkultur aufzubauen, sinnvollere Gespärche über Leistung zu ermöglichen und ein besseres Verständnis für die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen zu bekommen. Außerdem sollte Leapsome jedem Einzelnen ermöglichen, ein klareres Verständnis der eigenen Kompetenzen zu bekommen und besser einschätzen zu können, wo man mit der eigenen Leistung steht und was man verbessern kann. Aus einer unternehmensweiten Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit ergab sich zusätzlich eine deutlicher Bedarf nach mehr Feedback.

Warum hast du dich für Leapsome entschieden?

Leapsome unterstützt alle bei Advertima darin, die eigene Entwicklung in die Hand zu nehmen. Das Tool liefert Daten und Analysemöglichkeiten, um individuelle Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen und zu verstehen. Jeder kann seine spezifischen Entwicklungsziele festlegen und wird dabei unterstützt, sie zu erreichen. Außerdem ermöglicht Leapsome, dass Kollegen sich gegenseitig in ihrer Entwicklung unterstützen.

Welche Veränderungen konntest du durch Leapsome beobachten?

Die Mitarbeiterzufriedenheit in Bezug auf Feedback ist erheblich gestiegen. Das Verständnis der Mitarbeiter für ihre eigene Leistung ist ebenfalls gestiegen. Weitere Indikatoren für Mitarbeiterzufriedenheit, wie das Gefühl wertgeschätzt zu werden und die Zufriedenheit mit der Team- und Unternehmenskommunikation, haben sich zusätzlich extrem verbessert. Leapsome hat großartige Arbeit geleistet, mich dabei zu unterstützen, meine Ziele hinsichtlich Feedback und Leistungsmanagement zu erreichen.

Welche Erfahrungen hast du bei der Implementierung von Leapsome gemacht?  

Anfänglich gab es gab Vorbehalte im Softwareteam, die der Meinung waren, dass Feedback nur von Angesicht zu Angesicht übermittelt werden sollte. Wir haben das diskutiert und getestet. Durch Leapsome wird Feedback nun strukturierter gegeben und tritt seitdem häufiger sowohl online als auch offline auf. Inzwischen nutzen auch die Softwareteams regelmäßig die Plattform und berichten viel Positives darüber.

Warum würdest du anderen Leapsome empfehlen?

Ich kann Leapsome uneingeschränkt empfehlen, es ist super praktikabel, benutzerfreundlich und intuitiv. Feedback ist oft etwas, zu dem Leute etwas angestoßen werden müssen. Die Plattform ist so benutzerfreundlich, dass unsere Mitarbeiter sie wirklich gerne nutzen!

Leading companies drive engagement and performance with Leapsome